木全ミツさん講演会〜自分の人生は、自分の力で切り開く〜

仕事は『行動（やったこと）』がすべて。
行動が経験になり、経験が血肉になる。

無名の偉人と言われている、木全ミツさんの講演会を拝聴させていただきました。

《木全ミツさん》
福岡県久留米市生まれで、官僚として30年のキャリアを積んだ後、The Body Shop(Japan)の初代代表取締役社長を10年務める。
認定NPO法人女子教育奨励会(JKSK＝女性の活力を社会の活力に)を立ち上げ、現在に至るまで理事長として活躍。
http://www.jksk.jp/oldweb/j/leader/200207_01.htm

「インクルーシヴ・リーダーシップ(inclusive leadership)」
『21世紀には、今までのように一部のエリートがリーダーシップをとるのでなく、一人一人のなかにあるリーダーとしての資質を引き出しながら、総体としてのリーダーシップを育成する形が主流になる。若い人を社会的な責任感を持った市民に育てていくことが増々、重要になる。そのような21世紀型リーダーシップを「インクルーシヴ・リーダーシップ(inclusive leadership)」と名付け、その理念を核にした教育を実践するプログラムを提案した。』

【今日の気づき、言葉の解釈】
・自分以外の誰かのために。それが幸せの本質。
・人のお世話にならぬよう、人のお世話をするように。
・実体験＝実績→説得力
・３歩下がって、話をきく。あとはタイミングを待つ。
・成果：男１００、女１０５→壁も天井も無くなった。
・「演じる」→あとはタイミングを待つ。
・不満を言う暇があるなら、行動をして実績をつくるべき。
・「依存心」↔︎無関心　⇨「自分で生きる」という意志（自分を律する）（問題の本質を見抜く力）
・ディベートの習慣
・３年程度の実績をつくる。
・素敵に表現
・能力を持っている女性が活躍できていない。（６５歳以上の高齢者をもっと活用すべき）
・人財は国家資産。